На работу нужно одеваться со вкусом. Но так, чтоб быть во вкусе работодателя. А какие правила офисного стиля одежды устанавливают современные работодатели? И каков дресс-код для женщин?

История возникновения корпоративного стиля одежды берет своё начало в Великобритании и на сегодняшний день завоевал признание всего мира.

Подобающий внешний вид сотрудника компании демонстрирует уважение и вызывает доверие у деловых партнеров или же у клиентов, чего не скажешь о повседневной одежде.

Изначально, нормы и требования дресс-кода закреплялись в правилах трудового распорядка или в трудовом соглашении и имели достаточно жесткие требования к одежде сотрудников компании. Но по прошествии времени правила изменились и определяются в рамках компании.

Не все предприятия занимаются одинаковой деятельностью, а значит не всем «грозит» дресс-код. В российских компаниях чаще всего пристально следят за внешним видом тех сотрудников, которые непосредственно  взаимодействуют с внешней средой: общаются с клиентами, ездят на встречи и участвуют в переговорах, имеют отношение к обслуживающему персоналу.

По словам экспертов, наиболее строгие требования в отношении дресс-кода предъявляются только к тем сотрудникам, которые непосредственно общаются с клиентами, а также к операторам и курьерам, которым выдается специальная корпоративная форменная одежда.

Наиболее консервативны в одежде сотрудники государственных или крупных международных компаний, финансово-кредитных учреждений и юридических организаций. В таких компаниях строго поддерживается офисный стиль одежды.

В остальных компаниях, далеких от финансово-юридической сферы, действуют более мягкие правила в отношении внешнего вида сотрудников.

Гораздо реже дресс-код вводят для работников «невидимого фронта»  - аналитических или творческих профессий. К ним относятся бухгалтеры, программисты, дизайнеры или аналитики. Естественно, внешний вид таких сотрудников никак не влияет и не отражается на имидже компании и тем более не способен как-то повысить эффективность работы специалистов.

Дресс-код для женщин

Каждая женщина должна выглядеть аккуратно, несмотря на место её работы – просто потому, что она женщина. Даже если Вы не являетесь офисным работником, Вы обязаны иметь идеальный внешний вид, а именно:

• Прическа - не поленитесь утречком встать на полчасика раньше и сделать укладку;
• Макияж – как говорится «на лице написано» - так вот наше лицо должно светиться свежестью и здоровым видом! А не переливаться перламутром теней и привлекать внимание каждого прохожего фиолетовым цветом помады;
• Маникюр – как известно, слишком длинные ногти не вызывают восхищения у окружающих, да и Вам навряд ли будет удобно. Цвет лака обычно должен подходить к макияжу и так же не должен быть чересчур броским;

Что же касается одежды, то дресс-код для женщин накладывает запрет на ношение мини юбок и декольтированных платьев, топов с открытым животом, низко сидящие брюки и на всё прозрачное.

Успешная карьера во многом зависит от Вашего внешнего вида, поэтому, милые женщины, если Вы хотите подниматься вверх по карьерной лестницы Вам в первую очередь нужно выглядеть женственно и утонченно, подчеркивая тем самым свою компетентность.